ที่มา การประชุมวิชาการ
เรื่อง ร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการสร้างเสริมความสุขในการทำงานด้วยพลังการคิด อย่างสร้างสรรค์ โดย ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์
ผู้จัด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุพรรณบุรี
สถานที่ ณ สุพรรณวาริณ รีสอร์ท จังหวัดสุพรรณบุรี
วันที่ 24 มกราคม 2559
ผู้สรุปประเด็นความรู้ นางสาวปัญจรัตน์ สายนุช
การบรรยายเรื่องการสร้างเสริมความสุขในการทำงานด้วยพลังการคิดอย่างสร้างสรรค์
การเพิ่มและการพัฒนาทักษะของการทำงานเป็นทีมที่มีคุณภาพเปี่ยมด้วยประสิทธิภาพนั้น จำเป็นต้องมีมุมมองทางด้านจิตวิทยาอย่างสูงยิ่ง ที่สำคัญก็คือ ต้องยึดหลักกระบวนการจัดการ
ความขัดแย้ง (Conflict Management) การคิดทางบวก (Positive Thinking) การคิดแบบสร้างสรรค์ (Innovative Thinking) รวมทั้งการจัดการ EQ อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนั้นแล้ว การบริหารจัดการงานในฐานะหัวหน้างานยังจำเป็นต้องมีจิตวิทยากับผู้ร่วมงาน
โดยหลักก็คือ การบริหารจัดการลดความขัดแย้ง การจุดแรงบันดาลใจให้ทำงานกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
และสุดท้ายจึงนำมาต่อยอดกับความคิดเชิงบวก พร้อมการมี EQ ที่ทรงพลัง
การสร้างเสริมความสุขในการทำงานด้วยพลังการคิดอย่างสร้างสรรค์ มีหลักคิดดังนี้
• จุดไฟต่อมพลังหลับ ให้ตื่น พร้อมสร้างพลังใจไม่ท้อถอย
• กระตุกต่อมความคิด พิชิตทุกปัญหา ฝ่าทุกวิกฤต
• สร้างภาวะผู้นำ มุ่งมั่นทำงานเหนือความคาดหมาย
• ทำงานเป็นทีม ด้วยใจรัก ภักดีต่อองค์กร
• จัดการกับความคิด ติดฉลากทางอารมณ์
• รู้ใจคน เข้าใจงาน สื่อสารเป็น
• เข้าใจตนเอง พร้อมปันกำลังใจให้คนอื่น