ที่มา การประชุมวิชาการ 
เรื่อง ร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการสร้างเสริมความสุขในการทำงานด้วยพลังการคิด อย่างสร้างสรรค์ โดย ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์
ผู้จัด วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สุพรรณบุรี
สถานที่ ณ สุพรรณวาริณ รีสอร์ท จังหวัดสุพรรณบุรี  
วันที่  24 มกราคม 2559   
ผู้สรุปประเด็นความรู้ นางสาวปัญจรัตน์ สายนุช

การบรรยายเรื่องการสร้างเสริมความสุขในการทำงานด้วยพลังการคิดอย่างสร้างสรรค์   

        การเพิ่มและการพัฒนาทักษะของการทำงานเป็นทีมที่มีคุณภาพเปี่ยมด้วยประสิทธิภาพนั้น จำเป็นต้องมีมุมมองทางด้านจิตวิทยาอย่างสูงยิ่ง ที่สำคัญก็คือ ต้องยึดหลักกระบวนการจัดการ
ความขัดแย้ง (Conflict Management) การคิดทางบวก (Positive Thinking) การคิดแบบสร้างสรรค์ (Innovative Thinking) รวมทั้งการจัดการ EQ อย่างมีประสิทธิภาพ
     นอกจากนั้นแล้ว การบริหารจัดการงานในฐานะหัวหน้างานยังจำเป็นต้องมีจิตวิทยากับผู้ร่วมงาน
โดยหลักก็คือ การบริหารจัดการลดความขัดแย้ง การจุดแรงบันดาลใจให้ทำงานกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
และสุดท้ายจึงนำมาต่อยอดกับความคิดเชิงบวก พร้อมการมี EQ ที่ทรงพลัง
     การสร้างเสริมความสุขในการทำงานด้วยพลังการคิดอย่างสร้างสรรค์ มีหลักคิดดังนี้
•    จุดไฟต่อมพลังหลับ ให้ตื่น พร้อมสร้างพลังใจไม่ท้อถอย
•    กระตุกต่อมความคิด พิชิตทุกปัญหา ฝ่าทุกวิกฤต
•     สร้างภาวะผู้นำ มุ่งมั่นทำงานเหนือความคาดหมาย
•     ทำงานเป็นทีม ด้วยใจรัก ภักดีต่อองค์กร
•     จัดการกับความคิด ติดฉลากทางอารมณ์
•     รู้ใจคน เข้าใจงาน สื่อสารเป็น
•     เข้าใจตนเอง พร้อมปันกำลังใจให้คนอื่น